Lidl výrazně zvýší mzdy, prodavači si polepší o čtvrtinu. Konkurence se výdělky nechlubí

Pavla Adamcová Ekonomika Pavla Adamcová, Ekonomika
21. 2. 2017 14:52
Lidl je jediným z velkých řetězců, který takto otevřeně zveřejňuje výši mezd. Podle informací z oboru totiž platí nejvíce. Ostatní řetězce se chlubí maximálně tím, o kolik lidem přidaly, konkrétní výdělky po zvýšení ale neuvádějí.
Foto: Ludvík Hradilek

Praha - Průměrná mzda prodavačů a prodavaček v řetězci Lidl se od března zvýší na 24 897 korun při plném úvazku, tedy čtyřiceti hodinách týdně. Vydělají si tak o 18 procent více než dosud. Nástupní plat při stejném úvazku stoupne dokonce o čtvrtinu na 23 333 korun.

"Od 1. března dojde k navýšení mezd na pozici prodavač/pokladní pro všechny nové i stávající zaměstnance," říká generální ředitel společnosti Lidl Pavel Stratil. V Praze a nejbližším okolí, kde se zaměstnanci shánějí ještě hůře než jinde, firma láká na vyšší výdělek než ve zbytku republiky. "Nástupní mzda při čtyřicetihodinovém úvazku bude v Praze 24 tisíc," upřesňuje Stratil.

Současně se zvýšení mzdy bude Lidl ve svých prodejnách nabízet kratší pracovní úvazky na 30 nebo 35 hodin týdně. Důvodem je náročnost práce v provozu, říká Stratil. Při 35 hodinách týdně dosáhne nástupní mzda na pozici prodavač/pokladní nově 20 417 korun.

Už od začátku letošního roku nabízí Lidl zaměstnancům nové benefity: stravenky v hodnotě 80 korun a pět týdnů dovolené i pro nováčky.

Odborový svaz pracovníků obchodu (OSPO) krok Lidlu vítá. "Jedná se o razantní nárůst," říká předsedkyně odborů Renáta Burianová, která věří, že se "spirála navyšování mezd" roztočí i v dalších řetězcích.

Lidl je jediným z velkých řetězců, který takto otevřeně zveřejňuje výši mezd. Podle informací z oboru totiž platí nejvíce.

"Vzhledem k tomu, že problematika odměňování je velice komplexní, není možné zaslat pouze konkrétní dvě čísla. Z tohoto důvodu se nebudeme k danému tématu za naši společnost vyjadřovat," odpovídá například řetězec Penny Market na otázku, jaký je průměrný plat na pozici prodavač či pokladník.

Další firmy se sice chlubí, o kolik lidem přidaly, nezveřejňují ale konkrétní čísla o tom, jak vysoká bude mzda po tomto zvýšení.

V Albertu si zaměstnanci na provozních pozicích v obchodech v průměru vydělávají při plném úvazku 15 500 korun včetně variabilní složky. Od 1. ledna firma zvedla mzdy v průměru o 8,5 procenta. Nejvíce si polepšili prodavači a pokladní, kde průměrné zvýšení základních mezd dosáhlo téměř deset procent, ale řada z nich si polepšila až o 20 procent.

Ani řetězec Globus konkrétní čísla neposkytl, podle mluvčí Pavly Hobíkové ale navyšuje mzdy průběžně. "Úpravy jsme provedli v předchozím roce a plánujeme je i v tom stávajícím. Mzda našich zaměstnanců je ovlivňována také výplatou například třinácté mzdy, vyššími příplatky nad rámec zákona, poskytováním stravenek a podobně," odpovídá Hobíková bez bližších podrobností.

Kaufland loni zvýšil platy svých zaměstnanců až o pětinu, zejména u provozních pozic. V inzerátech na svém webu láká například na pozici pokladní v Třinci s platem 16 až 18 tisíc korun. Oficiálně nechce výdělky komentovat.

Billa od dubna zvýší mzdy prodejního personálu v průměru o pět procent oproti roku 2016. "U pozic prodavač/pokladní bude růst vyšší než uvedený průměr. Konkrétní výši průměrné mzdy na jednotlivých pozicích ale nesdělujeme," říká Rudolf Dreithaler z tiskového oddělení společnosti. "Změna přichází spolu s novou podobou kolektivní smlouvy. Ta zahrnuje benefity v podobě mzdových příplatků, odměn, příspěvků na stravování a také zvýšený nárok na dovolenou," dodává.

Zaměstnancům obchodního řetězce Tesco v Česku vzrostly tarifní mzdy od loňského července až o šest procent. Například letňanský hypermarket lákal na více jak 20 tisíc korun za doplňování zboží na plný úvazek.

Průměrná mzda v Česku nezávisle na oboru a pozici dosáhla v loňském třetím čtvrtletí 27 220 korun. Podle Odborového svazu pracovníků obchodu ale loni v maloobchodních prodejných dosahovala základní mzda provozních zaměstnanců v Praze při nástupu asi 14 tisíc korun. Podrobnější čísla ani údaje jen za největší řetězce odboráři nemají.

Web Platy.cz uvádí průměrnou mzdu u pozice prodavač 14 125 korun a u pokladní 13 932 korun, nerozlišuje ovšem třeba mezi řetězci a ostatními prodejnami.

 

Právě se děje

před 1 hodinou

Junosť Minsk obhájil titul v běloruské hokejové lize

Hokejisté týmu Junosť Minsk obhájili titul v běloruské lize a získali právo účasti v nadcházejícím ročníku Ligy mistrů. V pátém finále zdolali doma Salihorsk 3:2 v prodloužení a ovládli sérii 4:1 na zápasy. Běloruská liga jako jediná z hokejových soutěží pokračovala i při současné pandemii koronaviru.

O zisku devátého titulu v historii pro Junosť rozhodl v čase 67:54 obránce Vladislav Jerjomenko. Obhájce titulu tak navázal na triumfy i z let 2004 až 2006, 2009 až 2011 a 2016. Junosť zaplnila poslední volné místo v Lize mistrů po ročník 2020/21, kde budou startovat i tři české kluby - Liberec, Třinec a Sparta.

Přehled účastníků hokejové Ligy mistrů pro ročník 2020/21:

Frölunda, Lulea, Färjestad, Rögle, Skelleftea (všechny Švédsko), Curych, Zug, Davos, Ženeva, Biel-Bienne (všechny Švýcarsko), Kärpät Oulu, Lukko Rauma, Tappara Tampere, Ilves Tampere (všechny Finsko), EHC Mnichov, Mannheim, Straubing, Eisbären Berlín (všechny Německo), Bílí Tygři Liberec, Oceláři Třinec, Sparta Praha (všechny ČR), Salcburk, Bolzano, Vídeň (všechny EBEL), Aalborg (Dánsko), Banská Bystrica (Slovensko), Cardiff (Velká Británie), Grenoble (Francie), Stavanger (Norsko), Tychy (Polsko), Junosť Minsk (Bělorusko), SönderjyskE (vítěz Kontinentálního poháru).

Zdroj: ČTK
Další zprávy