Tereza Holanová
7. 3. 2016 6:49
Vysokoškolský titul nestačí. Kromě něj požadují firmy po mladých uchazečích o práci i nějakou praxi. Kde ji lze získat? Kromě klasických brigád v řetězcích, fast foodech či call centrech mohou studenti nabrat při škole zkušenosti i přímo ve firmách.
Snazší nástup na plný úvazek
Podobné je to u konkurenční KPMG. Podle odbornice na lidské zdroje Hany Velíškové získají stážisté stejnou zkušenost jako absolventi, kteří nastupují jako asistenti na plný úvazek.
"Mají tak příležitost naučit se základy auditorské či poradenské profese včetně toho, že absolvují různá odborná školení. Rozdíl je pouze v pracovní době, kdy u stážistů respektujeme, že musí souběžně zvládat i své studijní povinnosti," uvádí Velíšková. Pokud se stážista osvědčí, může podle ní po skončení studia do firmy nastoupit na plný úvazek bez toho, aby musel podobně jako běžní absolventi procházet výběrovým řízením.
Zájem o tyto stáže je zhruba pětkrát vyšší než počet volných míst.