Když vám šéf zatrhne dovolenou. Sedm pravidel volna, která je dobré si zapamatovat

Kateřina Hovorková Kateřina Hovorková
Aktualizováno 7. 7. 2019 11:57
Začíná doba dovolených. Víte, kolik dní si můžete vybrat, s jakým předstihem volno nahlásit a kdy vás může zaměstnavatel z dovolené odvolat? Čtěte sedm pravidel dovolené, o kterých mluví zákoník práce a je třeba je znát.
Ilustrační foto.
Ilustrační foto. | Foto: iStock

Sami si dovolenou zkrátit nemůžete

Nevyšlo vám počasí a chcete místo celého týdne být na chatě jenom dva dny? Pozor, o takovou změnu musíte znovu požádat své nadřízené.

"Datum čerpání dovolené určuje zaměstnavatel. Zaměstnanec proto nemůže nařízenou dovolenou jednostranně přerušit nebo zkrátit. Pokud zaměstnanec potřebuje přerušit nebo zkrátit nařízenou dovolenou, musí o to požádat zaměstnavatele," potvrzuje Ferianc.

Výjimkou jsou situace, kdy se dovolená přerušuje automaticky, bez žádání. "Je to například v situaci, kdy se zaměstnanec stane dočasně práce neschopným nebo ošetřuje člena rodiny," uvádí příklad advokátka.

 

Právě se děje

Další zprávy