reklama
 
 

Albert zvyšuje mzdy. Zaměstnancům přidá skoro pětinu, připravil i jednorázový bonus

Aktualizováno 19. 9. 2018 15:28
Firma uvádí, že za poslední dva roky zvýšila mzdy provozních zaměstnanců v průměru o téměř 50 procent. Řetězec zaměstnává 17 tisíc lidí.

Praha - Obchodní řetězec Albert zvýší od ledna příštího roku mzdy pokladních, prodavačů, skladníků a dalších provozních zaměstnanců v průměru o 17 procent. Minimální navýšení bude činit šest procent. Ve čtvrtém čtvrtletí firma vyplatí také mimořádný bonus až 3000 korun.

Společnost se na tom dohodla s odboráři. Průměrnou výši mzdy firma neuvedla, v Praze ve svých prodejnách ale firma inzeruje u místa prodavače nástupní plat 21 700 korun. Podle odborů však dosáhla průměrná mzda v českém maloobchodu letos 18 000 korun. Například konkurenční diskonty Lidl zvýšily od března nástupní mzdu pokladních a prodavaček o pětinu na 28 000 korun.

"S výsledkem vyjednávání jsem spokojena a doufám, že stejně spokojeni budou i provozní zaměstnanci. Právě jich - pokladních, prodavačů, pekařů či skladníků - se týká největší nárůst mezd. Věříme, že tato podoba vyjednávání bude pokračovat i v dalším období," uvedla dnes prezidentka Unie zaměstnanců obchodu, logistiky a služeb Renáta Burianová.

Podle personálního ředitele obchodů Ctirada Nedbálka firma do oblasti mezd investuje značné částky. "Také díky tomu jsme v uplynulých dvou letech snížili fluktuaci o polovinu a výrazně zvedli spokojenost, kterou měříme v pravidelných průzkumech," dodal Nedbálek.

Za posledních 25 měsíců se mzdy na provozních pozicích podle firmy zvýšily v řetězci v průměru o 49,5 procenta. Albert patří mezi největší soukromé zaměstnavatele v České republice. Ve více než 300 supermarketů a hypermarketů pracuje na různé pracovní úvazky přibližně 17 000 lidí.

Od loňska se tempo růstu platů v tuzemských obchodech výrazně zvýšilo, mzdy navýšila většina velkých obchodních řetězců, některé i vícekrát. Nutí je k tomu nedostatek provozních pracovníků a snaha udržet si ty stávající.

Na začátku září oznámily navýšení mezd zaměstnancům prodejen v průměru o 7,3 procenta supermarkety Billa. Navýšení tak dosáhne zhruba 2000 korun. Kaufland zvýšil od června mzdy zaměstnancům na provozních pozicích v prodejnách o 26 procent. Minimální nástupní plat na nejnižší pozici asistenta prodeje na plný úvazek stoupl na 24 000 korun, v Praze na 26 000 korun.

Diskonty Lidl, které jsou stejně jako Kaufland součástí německé skupiny Schwarz, zvýšily od března nástupní mzdu pokladních a prodavaček o pětinu na 28 000 korun, v Praze na 29 000 korun. Penny Market zvýšil od loňska mzdy čtyřikrát. Od prvního srpna mzdy zaměstnancům na prodejnách vzrostly minimálně o 2000 korun u plného úvazku. Od srpna tak bere pokladní v první mzdové úrovni minimálně 20 000 korun.

Průměrná hrubá měsíční mzda v Česku stoupla v letošním druhém čtvrtletí na 31 851 korun.

autor: ČTK | 19. 9. 2018 13:26

Související

    Hlavní zprávy

    reklama
    reklama
    reklama
    reklama
    reklama
    reklama
    reklama