Iva Špačková
14. 3. 2019 6:13
Roboti nejsou nepřátelé lidí, mohou jim naopak pomoci dělat sofistikovanější a lépe placenou práci. Ukazuje to průzkum náborové firmy ManpowerGroup o dopadech automatizace na fungování podniků. Inovačně postavené firmy vytvářejí díky digitalizaci nejvíce pracovních míst. Česko však v následujících letech podobný scénář nečeká. Výrobny orientované na monotónní dělnickou práci totiž o své zaměstnance robotizací přijdou. Dočasně, než se přemění na firmy s vyšší přidanou hodnotou. Podívejte se, jaké trendy svět čekají.
Jaké profese obsadí roboti
Finance a účetnictví, lidské zdroje, obchod a péče o zákazníky - to jsou profese, které v následujících dvou letech pocítí nejsilnější odliv zaměstnanců (v celkové kombinaci úbytku i nárůstu lidí).
K mizení pozic bude docházet tam, kde rutinní lidskou činnosti může nahradit stroj. "I my jsme začali v prvním kole nabírání zaměstnanců používat chatboty. Při přijímání až dvou tisíc lidí měsíčně to ani nejde jinak," popisuje příklad z praxe šéfka ManpowerGroup ČR s tím, že v druhém kole už s uchazeči o zaměstnání hovoří člověk.