Hromadné propouštění: Z osmnácti firem odejde 1212 lidí

Ekonomika Petr Kučera Ekonomika, Petr Kučera
11. 12. 2013 11:30
Největší hromadné propouštění nahlásila v listopadu OKD.
Foto: Karel Toman

Praha - Hromadné propouštění v listopadu nahlásilo 18 zaměstnavatelů. O práci má touto formou přijít 1212 lidí. Informoval o tom Úřad práce ČR.

Nejvíce zaměstnavatelů - šest - je z Prahy. Nejvyšší počet lidí - 532 - přijde o práci v Moravskoslezském kraji.

Z okresního hlediska je na tom nejhůř Frýdek-Místek, kde se hromadné propouštění dotkne 460 lidí. Všichni jsou zaměstnanci OKD.

Největší hromadné propouštění nahlásila v listopadu OKD (460 lidí), následují ČEZ (76 lidí po celé republice) a společnost EagleBurgmann Bredan, výrobce pružných dílů do potrubních systémů se sídlem v Jílové u Prahy (67 lidí).

O hromadné propouštění se jedná tehdy, pokud dostane ve firmě s dvaceti až sto zaměstnanci výpověď minimálně 10 lidí, v podniku se 101 až 300 pracovníky aspoň desetina zaměstnanců a ve společnosti s více než 300 zaměstnanci minimálně 30 lidí.

Úřad práce slibuje pomoc

Předtím, než dá zaměstnavatel výpovědi jednotlivým zaměstnancům, musí o svém záměru písemně informovat, a to nejpozději 30 dní předem, odborovou organizaci, radu zaměstnanců a také příslušnou krajskou pobočku úřadu práce.

Ve zprávě je zaměstnavatel povinen uvést důvody a termíny hromadného propouštění, celkový počet zaměstnanců a zároveň počet a profesní složení lidí, kterých se bude propouštění týkat. Musí také úřad informovat o odstupném. Současně musí zaměstnavatel předložit návrh kritérií, na jejichž základě proběhne výběr těch, kteří dostanou výpověď.

"Jakmile Úřad práce ČR obdrží informaci o hromadném propouštění, je připraven pomoci zaměstnancům ještě v době, než k němu fakticky dojde," říká mluvčí úřadu Kateřina Beránková. Zmiňuje mobilní poradenská střediska, která založí buď přímo v daném podniku, nebo na určeném pracovišti úřadu práce.

"Zaměstnanci úřadu práce poradí lidem, jak dále postupovat. Proberou s nimi jejich konkrétní situaci, seznámí je s nabídkou volných pracovních míst a pomohou například také s výběrem vhodné rekvalifikace či jim podají informace o sociálních dávkách a zákonných podmínkách nutných pro jejich přiznání," slibuje mluvčí.

 

Právě se děje

Další zprávy