Ministerstvo práce uvedlo, že krizový scénář pro případné hromadné propouštění je připraven. Podrobnosti nesdělilo. Podle informací ČTK by o situaci měli ve čtvrtek jednat ministři financí, práce a průmyslu. Propouštění pracovníci mají podle zákoníku práce nárok na odstupné.
"Toto obtížné opatření zřejmě povede k nezbytnému snížení nákladů, které je nutné provést, aby mohly být zachovány životaschopné provozy druhovýroby spolu s pracovními místy v této části podniku a bylo zajištěno, že společnost bude atraktivní pro potenciální nové vlastníky nebo investory. Hutní společnost Liberty dokončuje výběr mezinárodní investiční banky, která povede proces hledání nového majitele těchto provozů," sdělila k propouštění firma.
Podle Slaniny by zhruba 2300 zaměstnanců mělo odejít do konce listopadu a 300 do konce ledna příštího roku. "Budeme žádat insolvenčního správce, aby převzal pravomoci představenstva, aby představenstvo toto nemohlo udělat, aby nemohlo ty lidi propustit. Tím se snižuje hodnota firmy, protože majetek Liberty Ostrava je bez zaměstnanců v podstatě skoro bezcenný," řekl Slanina.
Ministerstvo práce v úterý zopakovalo, že úřady práce vyplatily náhradní mzdy za květen 95 procentům žadatelů z Liberty a v podniku působí mobilní týmy, které poskytují poradenství. "Je připraven i krizový scénář pro případ hromadného propouštění," uvedl resort na síti X.
Podle informací ČTK by se ve čtvrtek měli kvůli situaci v Liberty sejít ministři financí Zbyněk Stanjura (ODS), práce Marian Jurečka (KDU-ČSL) a průmyslu Jozef Síkela (STAN). Stát by případně mohl mít zvláštní program pro propouštěné.
Podle zákoníku práce mají pracovníci nárok na odstupné. Pokud ve firmě pracovali méně než rok, měli by dostat průměrný výdělek. Při práci od jednoho roku do dvou let by to mělo být dvojnásobek průměru a při delší odpracované době trojnásobek.
Stojí od prosince
Většina provozů Liberty Ostrava stojí od loňského prosince, kdy jí Tameh zastavil dodávky energií. Převážná část zaměstnanců je od té doby doma. V červnu na sebe firma podala insolvenční návrh a soud ji poslal do úpadku. V návrhu uvedla, že její závazky po lhůtě splatnosti, jež není schopna plnit, převyšují pět miliard korun. Zaměstnanci už dva měsíce nedostali mzdy a náhrady dostávají od státu.
Koksovnu i svou poslední fungující vysokou pec huť už déle než půl roku udržuje v takzvaném teplém útlumu. V úterý společnost uvedla, že podle navrhovaného plánu by se zařízení na výrobu železa a oceli odstavila a udržovala, ale koksovna by se zavřela.
"To by mělo dopad na všechny zaměstnance těchto provozů, kromě těch, kteří jsou potřební k bezpečné údržbě zmíněných agregátů, a také na další pozice v celém podniku. Toto obtížné rozhodnutí odráží zákonné povinnosti společnosti Liberty Ostrava v rámci insolvence, mezi které patří odpovědnost vůči věřitelům za zachování životaschopného podniku," uvedla firma.
Sdělila, že nyní sjednala smlouvy o takzvaném tollingu pro válcovny dlouhých výrobků a rourovnu a dojednává se smlouva pro válcovny plochých výrobků. Tollingová společnost pořídí materiál a poskytne ho výrobci a za zpracování mu dá odměnu. Produkty vlastní a sama je prodá.
Podle Liberty to umožní, aby zaměstnanci v provozech druhovýroby dostávali od srpna mzdu jako obvykle. "Tyto navrhované kroky by nebránily tomu, aby se do ostravské huti v budoucnu vrátila výroba železa a oceli nebo aby se investovalo do udržitelnějších metod, jako je hybridní elektrická oblouková pec, do jejíchž plánů se již investovalo. Projednávání návrhu bude zahájeno v úterý 30. července," uvedla firma
Návrh počítá s tím, že dotčeni zaměstnanci budou do konce července dostávat náhradu mzdy od státu. "Poté by museli uplatnit pohledávku vůči konkurzní podstatě zajištěnou z výtěžku prodeje podniku. Personální oddělení společnosti Liberty Ostrava nadále vyhodnocuje, jaká další podpora by mohla být poskytnuta osobám, kterých se navrhovaný plán týká, včetně podpory z programů Evropské unie. Personální oddělení poskytne do konce července další podrobnosti o tomto procesu," sdělila Liberty.
Podle Slaniny firma propouštěným sděluje, že sice budou ve výpovědní době pracovat, ale mzdu nedostanou a budou o ni žádat v konkurzu.
