V Česku je rozdíl mezi platy žen a mužů druhý nejvyšší v Evropské unii, v průměru činí 22 procent. U vysokoškolsky vzdělaných pracovníků je to dokonce 29 procent. Jedním z hlavních důvodů je fakt, že ženy často přeruší svoji kariéru kvůli odchodu na rodičovskou dovolenou. "V České republice je velmi dlouhá rodičovská dovolená a ženy prakticky nemají moc volbu, jestli se rozhodnou být na dlouhé rodičovské, anebo jestli se budou snažit více skloubit rodinný a pracovní život," říká náměstkyně ministryně práce a sociálních věcí Zuzana Jentschke Stöcklová. Nová směrnice, kterou v dubnu schválil Evropský parlament, chce s tímto problémem bojovat - přináší mimo jiné 10 dní otcovské dovolené.