Karviná - Zaměstnanci těžební společnosti OKD dnes začali na šachtách v referendu hlasovat, zda jsou ochotni jít do stávky. Důvodem je, že se odbory s vedením firmy dosud neshodly na nové kolektivní smlouvě. Hlasování potrvá do 7. listopadu.
Aby mohli odboráři vyhlásit stávku, musí se referenda zúčastnit alespoň polovina oprávněných hlasujících a nejméně dvě třetiny z nich se vyslovit pro. OKD má nyní přes 12 000 zaměstnanců. Loni bylo referendum neúspěšné, zúčastnilo se ho málo lidí.
O smlouvě se vyjednává už od loňského srpna. Kolektivní smlouva má platit pro roky 2014 až 2018. Neshody odborářů se zástupci OKD přivedly jednání až před zprostředkovatele. Jeho návrh ale firma odmítla, místo toho přišla s vlastním novým návrhem.
Zaměstnanci OKD nyní v referendu rozhodnou, zda návrh zaměstnavatele přijmou. Pokud ne, začne příprava stávky. Jestli ale horníci stávku odmítnou, vedení odborů předloženou kolektivní smlouvu podepíše. Ve stávkové pohotovosti jsou horníci od 15. října.
O stávce uvažovali horničtí odboráři i loni, kdy se nemohli s firmou shodnout na nárůstu mezd. Nakonec podepsali návrh zprostředkovatele. K referendu totiž nepřišlo dost lidí.
"Nebudu nikoho nutit. Každý má 18 let a ví, že je to velmi závažná věc. Záleží na rozhodnutí každého z nich. Všichni kolem těch míst chodí a hlasování zabere tak 15 sekund. Pokud to nejsou ochotni udělat, ať se na mě nezlobí, ale bylo by jasné, že nemají zájem," řekl předseda Sdružení hornických odborů OKD Jaromír Pytlík.
Místo 13. a 14. platů podíl na zisku
Kvůli špatným hospodářským výsledkům a situaci na trhu s uhlím začala letos firma OKD dělat řadu úsporných opatření. Ta se projevila i v návrhu kolektivní smlouvy: firma chce například zrušit příplatky na dovolenou a Vánoce (takzvané 13. a 14. platy). Místo nich má být podíl na zisku. Mzdy by zaměstnancům mohly stoupnout až o čtyři procenta, ale za podmínky, že bude splněn plán v těžbě a bezpečnosti práce. Se zvýšením mezd počítal i návrh zprostředkovatele, jenže by šlo o tři procenta a bez podmínek. Podle odborářů by se ale i tak zaměstnancům výrazně snížily příjmy.
Mezi úspornými opatřeními, která už firma udělala, bylo například propuštění 250 zaměstnanců z administrativy. O stovky snižuje OKD počty pracovníků dodavatelských firem. Firma také přestěhovala své sídlo z Ostravy na Důl Darkov a chce uzavřít ztrátový Důl Paskov.
Společnost OKD patří firmě NWR, kterou ze dvou třetin vlastní mezinárodní investiční skupina BXR. V té má zhruba poloviční podíl český podnikatel Zdeněk Bakala. OKD je největším soukromým zaměstnavatelem v Moravskoslezském kraji.
Loni tam hrubá průměrná mzda činila 37 149 korun, pracovníci na šachtách si vydělali průměrně 35 283 korun měsíčně. V Moravskoslezském kraji činila loni průměrná mzda 23 577 korun.
Upozornění vydavatele: Spoluvlastníkem firmy NWR je Zdeněk Bakala, který vlastní také Centrum Holdings, vydavatele deníku Aktuálně.cz
