Když vám šéf zatrhne dovolenou. Sedm pravidel volna, která je dobré si zapamatovat

Kateřina Hovorková Kateřina Hovorková
Aktualizováno 7. 7. 2019 11:57
Začíná doba dovolených. Víte, kolik dní si můžete vybrat, s jakým předstihem volno nahlásit a kdy vás může zaměstnavatel z dovolené odvolat? Čtěte sedm pravidel dovolené, o kterých mluví zákoník práce a je třeba je znát.
Foto: iStock

Poslední slovo má nadřízený

Na dovolenou sice máte ze zákona nárok, kdy přesně ji ale budete čerpat, záleží na zaměstnavateli. "Podle platné právní úpravy rozhoduje o dovolené v zásadě zaměstnavatel. Svým rozhodnutím určuje termín čerpání dovolené, a to tak, aby si zaměstnanci pokud možno vybrali celou dovolenou v roce, ve kterém jim na ni vznikl nárok," vysvětluje Zuzana Ferianc.

Takže se může klidně stát, že vám nadřízený neschválí dovolenou v termínu, na který máte už koupené letenky. Ale nemůže vám zároveň říct, že si do konce roku už dovolenou nevyberete, pokud jste ještě nedočerpali zákonný nárok čtyř týdnů.

 

Právě se děje

Další zprávy