Curych - Odměny si zaslouží jenom ti lidé, za kterými budou vidět vyslédky. Takový je plán  švýcarského úřadu pro regulaci finančních trhů Finna.

Ten veřejnosti představil nový systém odměn. Hlavní novinkou je to, že švýcarské banky budou muset spojit systémy odměn s s dlouhodobou výkonností. Díky tomuto kroku se  zabrání nadměrnému riskování, které v době finanční krize bolí dvojnásob.

"Nepřiměřená rizika a nesprávné stimuly mohou ohrozit stabilitu a ziskovost finančních institucí," komentoval své budoucí kroky úřad.

Počítá se s tím, že banky budou muset zveřejňovat systémy odměn pro všechny zaměstnance. Doposud byly známy pouze odměny určené nejvyššímu vedení bank. To přiměje zaměstnance věnovat větší pozornost možným rizikům.

Švýcarské banky už nejsou vlivem finanční krize považovány za stoprocentní záruku kvality. Bance USB musela pomoci švýcarská vláda částkou šesti miliard franků. Za to získala vliv na budoucí systém odměn v podniku již letos.

Ostatní banky mají nyní rok času na úpravu svých systémů odměn. Centrální systém by měl fungovat od roku 2011.