Foto: Business Link

Lépe už to nejde

Vánoce pro české zaměstnance už lépe vycházet nemohou - na to, aby si užili 11 volných dní, jim letos stačí pouhé tři dny dovolené. Jsou personalisté zavaleni žádostmi o pracovní volno? Kdo dostává přednost? A v jakém režimu podniky o letošních svátcích pojedou? Zeptali jsme se nejznámějších a největších zaměstnavatelů napříč odvětvími.

Někde neotevřou vůbec, jinde jsou pravidla jasná

Výsledek je jasný - české firmy i letos zůstávají v klidu a jedou podle stanovených plánů. Nárůst počtu žádostí o dovolenou na vánoční svátky oproti předchozím letům neregistrují prakticky žádný, nebo jen mírný.

Zaměstnanci se většinou v dovolených pravidelně střídají, vyplývá z ankety Aktuálně.cz. Pokud se zaměstnavatel musí rozhodnout, komu čerpat dovolenou umožní a komu nikoli, často upřednostní zaměstnance s malými dětmi nebo toho, kdo zůstal v zaměstnání předchozí svátky. Lidem, kteří pracují i o Vánocích - což bývá nejčastěji ve směnách ve výrobě - se pak podniky většinou snaží zkažené svátky vykompenzovat alespoň finančně.

Přestože některé podniky - jako je poradenská společnost KPMG - přes Vánoce pravidelně vyhlašují celofiremní volno, většina českých firem jede ve standardním režimu - byť se snaží počet svých zaměstnanců omezovat na minimum. V některých podnicích pak výraznější omezení provozu nelze realizovat vůbec - to je příklad hutí nebo Českých drah.