Praha - Premiér Petr Nečas vrátil do hry možnost, že firmy budou moci svým zaměstnancům dát výpověď bez udání důvodu. Návrh nového zákoníku, který připravuje ministr Jaromír Drábek (TOP 09), premiér v rozhovoru pro Hospodářské noviny označil za zbytečně mírnou, vykastrovanou variantu.
Nečas ještě jako ministr práce a sociálních věcí, kterým byl v Topolánkově vládě, přichystal vlastní verzi zákoníku práce, a k ní se chce nyní vrátit. Nečas je podle výroků v rozhovoru pro HN ochoten kvůli tomu jít i do střetu s odboráři.
Současný ministr práce Jaromír Drábek v dřívějším rozhovoru pro Aktuálně.cz uznal, že jím chystaný nový zákoník nebude "zcela nový". "Nakonec nepůjde o úplně nový zákoník práce. Chci jít cestou postupných kroků," uvedl Drábek.
| Čtěte také: Nižší odstupné, delší zkušební doba. Změny přijdou postupně Drábek: Snížíme dávky všem, kdo neplatí pokuty či nájem Změny v práci: Smlouvy na dobu určitou čeká revoluce |
Úplně přepracovaný zákon lze podle něj nachystat během tří, čtyř let, do té doby jsou nutné a možné jen dílčí změny.
Nejvíce zmiňovanou pasáží, kterou obsahuje Nečasem připravená novela zákoníku práce, je možnost vyhodit zaměstnance v podstatě bez udání důvodu - tedy v případě, že je s jeho prací nespokojený jeho šéf.
Obsahuje však také další paragrafy, které počítají s omezením vlivu odborů, či s řetězením smluv na dobu určitou. "Budeme vycházet z Nečasovy verze, nicméně bude nezbytné ji aktualizovat," uvedl pro HN Drábek.
