Volkswagen tak začíná naplňovat plán na snížení stavu zaměstnanců v německých závodech.

Firemní leták ale konkrétní čísla o redukci stavu zaměstnanců v závodě ve Wolfsburgu neuvádí. Generální ředitel podniku Bernd Pischetsrieder již dříve uvedl, že Volkswagen má v závodech na západě Německa několik tisíc zaměstnanců nadbytečných. Tyto provozy přitom celkem zaměstnávají okolo 100.000 lidí.

Podnikový materiál uvádí, že zaměstnanci mezi 57 až 61 roky, kteří z podniku odejdou, mohou dostat 85 procent svého čistého příjmu, než dosáhnou důchodového věku. Mladší zaměstnanci dostanou jiné nabídky a možnost zkrácení pracovní doby za odpovídající nižší mzdu.