Evropský parlament schválil novou směrnici posilující práva lidí s nestandardními formami zaměstnání. Nová legislativa se snaží zlepšit pozici zaměstnanců, kteří jsou na trhu nejvíce zranitelní.
Co je nestandardní zaměstnání
V Evropské unii jsou nejméně dva miliony lidí s některou z forem nestandardního zaměstnávání, v nichž jsou nuceny uzavírat nevýhodné pracovní smlouvy s minimem zaměstnaneckých práv.
Jedná se především o zaměstnance řetězců rychlého občerstvení, jako je McDonald's či KFC, logistická centra nadnárodních firem, jako je Amazon, řidiče nových platforem, jako je Uber či Deliveroo ale také o ty, kdo se nechávají zaměstnávat přes agentury na práci v domácnostech.