Praha - Diskonty Penny Market zvýší od srpna mzdy zaměstnancům v prodejnách minimálně o 2000 korun měsíčně u plného úvazku. Stejně vzrostou mzdy i v logistických centrech. Zatímco nyní bere pokladní v první mzdové úrovni minimálně 18 000 korun, od 1. srpna to bude 20 000 korun.
"Každý rok je také zaručeno automatické zvyšování mzdy," uvedl jednatel společnosti Penny Market Martin Peffek. Za poslední dva roky jde podle něho o čtvrté zvýšení.
Tento týden oznámily navýšení mezd i konkurenční řetězce Tesco a Makro. Tesco zvýší od července zaměstnancům obchodů základní tarifní měsíční mzdu v průměru o 17 procent, někteří si polepší až o 24 procent. V pondělí uvedl velkoobchod Makro, že zvýší od července mzdy provozním pracovníkům o 500 až 1100 Kč měsíčně.
Například diskonty Lidl zvýšily letos od března nástupní mzdu pokladních a prodavaček o pětinu na 28 000 Kč, v Praze na 29 000 korun. Podle údajů portálu Platy.cz činí průměrný plat prodavače 17 477 Kč. Průměrná hrubá měsíční mzda v Česku letos v prvním čtvrtletí stoupla na 30 265 korun.
Obchody nutí k navyšování mezd nedostatek provozních pracovníků a snaha udržet si ty stávající. Obchodní řetězce zaměstnávají v tuzemsku 80 000 lidí, v celém maloobchodu pracuje 250 000 zaměstnanců.
