Praha - Ministerstvo školství přichází s plánem, jak pomoci školkám, jejichž provoz dnes platí firmy ze svých zisků a z příspěvků od zaměstnanců.

Firemních školek je nyní v Česku zatím jen okolo deseti a ministerstvo chce jejich rozvoj podpořit tím, že podniky je budou moci  zaregistrovat do oficiální sítě škol.

To znamená, že budou dodržovat přísná pravidla na hygienu a vzdělání vychovatelů a na oplátku jim stát zaplatí šedesát procent nákladů na provoz.

Ministr školství Josef Dobeš plánuje z úspor v resortu ročně firemním školkám přispívat až 200 milionů korun.

Daňové úlevy nebudou

Praxe běžná v západní Evropě, totiž že si firmy odečítají většinou celé náklady na firemní školku z daní, v Česku zatím neprošla. Politici jsou sice napříč stranami pro, zástupci ministerstev se ale v meziresortní komisi na daňových úlevách nebyli schopni domluvit.

"Firemní školky zařadíme do sítě škol a budeme hradit šedesát procent nákladů na jejich provoz. Školky ale budou pod kontrolou České školní inspekce," vysvětluje nový systém ministr školství Josef Dobeš.

Podmínkou bude pedagogické vzdělání vychovatelek, které budou děti vést podle rámového vzdělávacího programu,  i dodržování předpisů o hygieně. V současnosti jsou firemní školky v právním vakuu, zákon pojem "firemní školka" vůbec nezná.

Možná už do září

Když na Dobešův plán vláda kývne, mohly by peníze firmám přijít už letos v září. "Nejzazší termín je leden 2012," říká ministr Dobeš.

Dobeš má za to, že firemní školky mají lepší předpoklady postarat se i o dvouleté děti, které klasické školky většinou odmítají.

Firemní školky se sice starají i o mladší děti, ale právě v této péči jim nový návrh ministerstva školství příliš nepomůže.

"Je to vstřícný krok v oblasti školek, to jistě. Většina firem ale potřebuje něco mezi školkou a jeslemi. Takto budou muset mít dva oddělené provozy školku a jesle a u jeslí zůstane situace stejná, ty nespadají pod resort školství," vysvětluje zakladatelka občanského sdružení Firemní školky Kateřina Francová.

Rodičům, kteří se chtějí vrátit do zaměstnání třeba v roce života jejich dítěte, tak návrh velkou změnu nepřinese.

Ministerstvo si také vyhrazuje právo síť firemních školek časem "optimalizovat", tedy některým peníze přestat posílat. "Tím bychom získali nástroj, jak reagovat na demografický vývoj," dodává Dobeš.