Brno - Odboráři společnosti Tesco, jednoho z největších obchodních řetězců v Česku s třinácti tisíce zaměstnanců, nebudou protestovat proti nízkému počtu pracovníků v prodejnách.

Odbory se s vedením firmy domluvili na navýšení počtu pracovních míst v předvánočním a vánočním období, a odvolali proto stávkovou pohotovost. Uvedli, že stále ještě budou sledovat situaci.

Odbory se tak rozhodly poté, co prostudovaly plán firmy na přijímání nových lidí. Stávkovou pohotovost odbory odvolaly už podruhé.

Podle vedení firmy plán přijímání nových pracovníků situaci řeší. "Odbory tento plán přijaly a požádaly nás, abychom jej rozeslali během dneška na prodejny. V současné době s tímto plánem postupně seznamujeme jednotlivé oblasti naší společnosti," řekla dnes mluvčí společnosti Tesco Stores Eva Karasová.

Problémy v prodejnách Tesco, kde pracuje na 13 tisíc lidí, začaly poté, co se firma rozhodla o tom, že nebude využívat pracovníky, ale bude místo nich mít zaměstnance na zkrácené pracovní úvazky. Ale i když Tesco přijalo stovky nových lidí, v prodejnách podle odborářů jsou stále problémy, u pokladen se tvoří dlouhé fronty.

Další obchodní řetězce se bez brigádníků neobejdou. „Před Vánocemi nabíráme větší počet brigádníků (o desítky procent víc než v průběhu roku), kteří pomáhají našim stávajícím zaměstnancům zvládnout toto náročné období," uvedl Libor Kytýr, ředitel komunikace společnosti Ahold.

„Přijímáme brigádníky, protože chceme zajistit plný servis našim profesionálním zákazníkům v předvánočním období. Podíl nepřesahuje ani před Vánocemi 10 procent. V průběhu roku to jsou 1-3 procenta," řekla Markéta Světlíková ze společnosti Makro.

Podobně postupují i další řetězce.