Průzkum mezd podle krajů a profesí: Firmy napříč Českem přidávají jen opatrně

Aktualizováno 12. 9. 2021 11:40

Napříč obory i regiony mírně rostou mzdy. Firmy tak zaměstnancům kompenzují loňský rok, kdy kvůli pandemickým restrikcím výrazněji přidávat nemohly. V části firem se zároveň vrací na původní úroveň nabídka benefitů, která loni výrazně prořídla. Podívejte se, jaká je nyní situace ve vašem oboru a jaké mzdy zaměstnavatelé nabízejí.

Předchozí

2 3 4 5 6

Pokračovat

Mzdy na vybrané pozici v roce 2021 | Foto: Grafton Recruitment

IT a telekomunikace - trh se opět přehřívá

Loni se v tomto oboru zastavovaly nové a často i plánované projekty, výrazně se omezovaly nábory, ukončovala se spolupráce s řadou kontraktorů a vše se neslo v duchu očekávání, co se bude dít. A letos došlo k velkému oživení a s ním i ke snaze opět obsazovat IT pozice.

"Nejdříve firmy hledaly zejména seniornější role, později však musely vzhledem k nedostatku volných kandidátů slevit ze svých požadavků. Asi nejhůř se firmám daří obsazovat seniorní role v oblasti bezpečnosti, stále větší nedostatek je i Java developerů," uvádí Malo.

Přibývá také pozic, které kombinují technické znalosti a zkušenosti s měkkými dovednostmi, například schopností práce v týmu, uměním komunikace či dovedností vysvětlit laikům složité IT řešení.

Průměrné mzdy se letos zvedaly zejména na vedoucích pozicích a růst se dal zaznamenat i v regionech. Naopak pokles byl patrný na pozicích business analytiků.

Příklady výše mezd u vybraných profesí v regionech

	Praha	Moravskoslezský kraj	Jihomoravský kraj	Liberecký kraj	Královéhradecký a Pardubický kraj
IT manažer	100 až 150 tisíc	65 až 90 tisíc	80 až 120 tisíc	66 až 120 tisíc	70 až 130 tisíc
Specialista kyber-bezpečnosti	80 až 130 tisíc	60 až 80 tisíc	65 až 95 tisíc	60 až 80 tisíc	60 až 80 tisíc
Programátor Junior	45 až 64 tisíc	35 až 50 tisíc	40 až 60 tisíc	35 až 50 tisíc	35 až 50 tisíc