Inflaci porazí málokdo. V jakých oborech se bude letos přidávat a kdo má naopak smůlu

Aktualizováno 23. 1. 2022 8:10

Jak to vypadá na trhu práce v jednotlivých oborech a kde se bude letos nejvíc přidávat, zjišťoval mzdový průzkum personálně-poradenské společnosti Hays. Zároveň prozrazuje, o jaké zaměstnance firmy stojí a proč musí některé pracovní pozice naopak obsadit roboty.

Předchozí

1 2 3 4 5

Pokračovat

účetní | Foto: Shutterstock

Účetnictví a finance

Tento sektor se potýká s nedostatkem uchazečů na pozice operátorů - tedy běžných účetních. I když se moc uchazečů neobjevuje, společnosti ze svých požadavků neslevují a vyčkávají na ideální kandidáty, kteří splňují kvalifikační, manažerská i jazyková kritéria.

O manažery velký zájem není, a to hlavně kvůli slučování týmů a centralizaci. Mezi nejpoptávanější profese patří samostatná účetní, finanční kontrolor a analytik, nejlépe s aktivní angličtinou.

Uchazeči si zvykli na částečnou práci z domova a vyšší flexibilitu a to bude patřit k jejich nejčastějším požadavkům i letos. Smlouva na dobu neurčitou není samozřejmostí, ale dalším benefitem, na který uchazeči reagují velmi pozitivně, uvádí průzkum Hays.

Růst mezd na těchto pozicích se bude pohybovat okolo šesti procent.

Současné průměrné hrubé mzdy min / max v korunách