Důchod nedostanete automaticky. Projděte si nejčastější mýty kolem penzí

Jiří Hovorka Jiří Hovorka
26. 3. 2016 11:04
Lidé mají často mylné představy o pravidlech týkajících se důchodu. Česká správa sociálního zabezpečení, která je vyplácí, proto připravila seznam nejčastějších mýtů, s nimiž se zaměstnanci úřadu setkávají. Projděte si je v grafice (klikněte na úvodní fotku).

5. Práce na dohodu se počítá do potřebné doby

Foto: Martina Křížová

Některá ano, některá ne. "Zaměstnávání vykonávané na zkrácený úvazek se do počtu let pro nárok na důchod započítává, je-li z příjmu odváděno pojistné," vysvětluje Buraňová.

Je rozdíl mezi dohodou o pracovní činnosti a dohodou o provedení práce. Dohoda o pracovní činnosti zakládá účast na pojištění a do důchodu se započítává, pokud nešlo o takzvané zaměstnání malého rozsahu - pokud byl sjednán měsíční příjem alespoň 2500 korun.

Činnost vykonávanou na základě dohody o provedení práce do konce roku 2011 není možné pro důchod započítat vůbec, od začátku roku 2012 lze započítat ty měsíce, ve kterých zaměstnanec dosáhl z dohody příjmu vyššího než 10 000 korun.

 

Právě se děje

Další zprávy