Den bez dluhů. Odborníci po celém Česku lidem zdarma poradí, jak se vypořádat s dluhy

ČTK ČTK
20. 11. 2019 6:29
Lidé, kteří nejsou schopni splácet své finanční závazky, se ve středu mohou během akce Den bez dluhů poradit s odborníky. Bezplatné konzultace se budou konat v 15 pobočkách a kontaktních pracovištích Úřadu práce ČR po celé zemi.
Ilustrační foto.
Ilustrační foto. | Foto: Shutterstock

Den bez dluhů nabízí podle organizátorů každoročně příležitost pro učinění prvního kroku k vymanění se z dluhové pasti. Podrobné informace najdou zájemci na webu www.nasedluhy.cz.

Mezinárodní Den bez dluhů začala před 11 lety organizovat v Polsku společnost KRUK, která se zaměřuje na správu pohledávek finančních ústavů a firemních zákazníků. Postupně se tato akce rozšířila i do Rumunska, Česka a na Slovensko. V ČR se Den bez dluhů koná tento rok poosmé.

Nevládní Otevřená společnost na webu mapaexekuci.cz uvádí, že každý den je zahájeno více než 1863 nových exekucí a každý desátý dospělý Čech je v exekuci. Od určitého počtu exekucí lidé nejsou schopni své závazky plnit a dostávají se do dluhové pasti.

Kromě nadměrných dluhů se musejí zadlužení lidé potýkat s nedostatkem peněz na zajištění jídla a léků, stresem, strachem a s nátlaky ze strany věřitelů. Složitost systému, ve kterém mají problém se zorientovat i lidé s vysokoškolským vzděláním, situaci ještě komplikuje a zadlužení lidé se pak dostávají na okraj společnosti, uvádí Otevřená společnost.

Pomoci lidem s oddlužením se snaží i další organizace, například Člověk v tísni, který provozuje web www.jakprezitdluhy.cz. Je na něm i mapa ověřených poraden s bezplatnou pomocí.

 

Právě se děje

před 1 hodinou

ČEZ nabere do Temelína kolem 100 nových zaměstnanců

ČEZ letos přijme do jaderné elektrárny Temelín asi 100 lidí. Potřebuje je na různá místa v provozu i jako operátory. Fluktuace v Temelíně je jedno procento, jde hlavně o generační obměnu. Při hledání nových pracovníků pomáhá elektrárně spolupráce s technickými vysokými školami. Temelín přijme zaměstnance do provozu, na pozice spjaté s bezpečností, řízením techniky, péčí o zařízení, IT i nové operátory. "Budeme pokračovat ve standardní generační obměně a ve vykrývání běžných personálních potřeb, což znamená nábor téměř stovky nových lidí," řekl mluvčí. Fluktuace v Temelíně, který má 1288 zaměstnanců, je nízká. Z elektrárny dobrovolně ročně odejde pár lidí, asi procento ze všech zaměstnanců.

Zdroj: ČTK
Další zprávy