První krizový výhled: Chystá se velké propouštění, v Praze se práce bude hledat těžko

Kateřina Hovorková Kateřina Hovorková
9. 6. 2020 10:42
Zaměstnavatelé jsou při pohledu na pracovní trh hodně pesimističtí. Řada z nich hodlá propouštět a šetřit. Ukázal to rozsáhlý průzkum jedné z největších personálních agentur ManpowerGroup mezi českými firmami.
Ilustrační foto
Ilustrační foto | Foto: Shutterstock

Kvůli epidemii koronaviru se ekonomika na tři měsíce zmrazila. "Na podzim se ukáže, v jakém stavu firmy budou. Na trhu práce nyní začne docházet k velkým přesunům mezi firmami a jednotlivými sektory, a to se týká stálých zaměstnanců, freelancerů, agenturních zaměstnanců a cizinců," říká šéfka ManpowerGroup Jaroslava Rezlerová. 

Nevidí to ale růžově. Pravidelný čtvrtletní průzkum, který zjišťuje, zda zaměstnavatelé očekávají v následujícím čtvrtletí změny v počtu zaměstnanců, totiž naznačuje velké propouštění. 

"Zaměstnavatelé jsou pesimističtější než na začátku krize v roce 2009. Deset procent z nich očekává nárůst počtu pracovních sil, naopak 14 % předpovídá snížení počtu pracovních sil. Ostatní zaměstnavatelé nepředpokládají žádné změny. Po sezónním očištění dat jde o nejhorší výsledek v historii průzkumu v Česku od roku 2008," říká šéfka Rezlerová. 

Nejhorší bude zřejmě situace v odvětví ubytování a stravování, kde hodlá 10 % firem nabírat, ale 29 procent propouštět. "Slabé náborové aktivity dále hlásí finance, pojištění, nemovitosti a další služby podnikům, dále zpracovatelský průmysl  a odvětví velkoobchod a maloobchod," konstatuje Rezlerová. 

Špatně je na tom podle průzkumu hlavně Praha. Uchazeči v Praze mohou v příštím čtvrtletí očekávat nejslabší nabídku práce od začátku provádění průzkumu před 12 lety. Oproti minulému čtvrtletí jsou náborové plány o 22 procentních bodů nižší a v meziročním srovnání se propadly o 30 procent. "Zhoršení náborové prostředí je znát ale i v Čechách, na Moravě jsou zaměstnavatelé o něco pozitivnější," dodává personalistka. 

V minulosti bylo běžné, že velké podniky mají pro nového uchazeče náruč stále otevřenou. Podle průzkumu se ale situace rychle změnila. "Ve srovnání s předchozím čtvrtletím se náborové plány výrazně zhoršily ve velkých podnicích o 16 procentních bodů a v mikropodnicích o 9 procent. Střední podniky hlásí pokles o 7 procent, malé podniky o šest. V meziročním srovnání jsou čísla ještě výrazně horší," dodává Rezlerová. 

Podle ManpowerGroup epidemie koronaviru negativně ovlivnila byznys 57 procent českých firem. Většina z nich se domnívá, že se na původní úroveň náborové aktivity vrátí do roka.  

Propouští se hlavně v automobilovém průmyslu

Náladu na pracovním trhu sledují i další velké personální agentury a mají podobně negativní zjištění. "Zhruba čtvrtina českých firem již přistoupila v souvislosti s pandemií k propouštění svých zaměstnanců. Pětina snížila svým zaměstnancům finanční bonusy a variabilní složky, desetina mzdový základ. K výrazným redukcím došlo v českých firmách i v oblasti nefinančních benefitů. Jen čtvrtina firem v období koronavirové krize nezavedla žádná omezující opatření," uvádí nedávný průzkum společnosti Randstad. 

"Přijatá opatření se výrazně lišila podle jednotlivých sektorů. Zatímco například firmy z IT nebo podnikových služeb fungovaly hladce i v době pandemie, subjekty z jiných oborů musely zcela zastavit svůj provoz a návrat k původnímu stavu se ani nyní nezdá pravděpodobný," říká Jacek Kowalak, ředitel společnosti Randstad, podle něhož byl nejvíce paralyzovaný horeca byznys (HOtel/REstaurace/CAtering)

"Z dat je vidět, že naprostá většina výrobních firem se zatím snažila zaměstnance udržet a volila cestu překážek na straně zaměstnavatele a využití kurzarbeitu. Je otázka, co se stane po skončení vládních podpor. Zřejmě dojde k další vlně propouštění," říká Kowalak. 

Nejvíce firem dosud propouštělo v automobilovém průmyslu, v obchodu a službách, nejméně v oboru rychloobrátkového spotřebního zboží. Ke snížení bonusů a variabilních složek mezd zaměstnanců se rozhodly nejčastěji výrobní firmy.

Téměř třetině zaměstnanců, kterých se snižování týkalo, klesla mzda maximálně o 5 %. Další třetině ovšem dokonce o více než 30 %. "Rozdíly jsou dané oborem a nastavením mzdy. Je zřejmé, že když se vezme pohyblivá složka obchodníkovi, bude jeho procentuální pokles mzdy o mnoho vyšší, než když se vezme bonus zaměstnanci kuchyně či výrobnímu dělníkovi," komentuje Jacek Kowalak.

Dodává, že kromě samotných mezd došlo v mnoha případech i k redukci nefinančních benefitů. "Necelých 16 % firem například zrušilo svým lidem stravenky či dotované jídlo, 5 % životní či penzijní pojištění."

Daří se naopak oborům e-commerce, IT a podnikové služby. Nejen, že byly krizí nejméně zasaženy a nemusely ve valné většině případů zavádět žádná omezující opatření, ale často jim pandemie přinesla i nové obchodní příležitosti. 

Chceme brigádu, volají lidé. Ty ale nejsou

Propouštění, které spustila pandemie, způsobilo růst zájmu o brigády. Už v dubnu se po nabídkách začali poohlížet pracovníci z oboru gastronomie a hoteliérství, kteří přišli kvůli nouzovému stavu o práci.

"Nabídka ze strany zaměstnavatelů ovšem meziročně klesá, průměrně zhruba o 15 procent. V některých regionech, například na Ústecku, firmy brigádníky nepoptávají vůbec, brigádnická místa totiž pokrývají propuštěnými kolegy. Stagnace či mírný pokles je patrný i u hodinové mzdy, ta přitom v loňském roce meziročně vzrostla až o 20 % a dosahovala i 150 korun za hodinu," říká Jitka Součková, marketingová manažerka Grafton Recruitment.

Největší zájem mají brigádníci o práci v administrativě, nejširší nabídka je však aktuálně ve výrobě, skladech, supermarketech a v zemědělství, kde počet příležitostí ještě poroste.

"Sezónní práce v zemědělství tradičně z velké části zastávali cizinci, se kterými se letos plně počítat nedá. Protože však nejde o práci, kterou Češi zrovna vyhledávají, může se stát, že řada nabízených brigád zůstane neobsazených a sklizeň bude ohrožena," podotýká Jitka Součková.

I ona počítá s tím, že po ukončení vládních podpůrných programů dojde k dalšímu propouštění a zájem o brigády poroste. Například na Ostravsku si brigádník v závislosti na oboru letos vydělá podle odhadů Graftonu 95-150 Kč, na Brněnsku 120-160 Kč, na Královéhradecku 110-135 Kč, na Olomoucku 100-130 Kč a v Praze 120-200 Kč. Horní sazba je ovšem jen za práci vyžadující znalost dvou cizích jazyků.

Kromě dlouhodobých brigád, které letos preferují vedle důchodců a vysokoškoláků i pracovníci z krizí silně ovlivněného oboru horeca, roste zájem i o jednorázové a víkendové brigády, na které se vesměs hlásí pracující lidé.

"Nabídky tohoto typu jsou ovšem obvykle zabrány v řádu několika hodin od jejich zveřejnění. Podobně rychle, maximálně během několika málo dnů, jsou vždy zabrány i nejoblíbenější brigády v administrativě, popřípadě IT či financích. Naopak brigády ve výrobě, zemědělství či stavebnictví je poměrně složité obsadit," dodává Jitka Součková.

 

Právě se děje

před 1 hodinou

Atlético si poradilo se San Sebastianem a kráčí za titulem

Atlético Madrid v 35. kole španělské ligy porazilo San Sebastián 2:1 a už jen dvě utkání ho dělí od triumfu ve španělské lize. O branky Atlética se postarali Yannick Carrasco a Angel Correa, za Real Sociedad snížil Igor Zubeldia. 

Svěřenci Diega Simeoneho nyní vedou tabulku La ligy o čtyři body před Barcelonou, třetí Real Madrid ztrácí bodů pět, ale má zápas k dobru. Ve zbývajících dvou utkáních narazí Atleti na Osasunu a Valladolid.

Pokud Atlético oba zápasy vyhraje stane se mistrem po šesti letech a celkově pojedenácté v historii. 

Španělská fotbalová liga - 36. kolo:

FC Sevilla - Valencie 1:0 (66. Nasjrí), Huesca - Bilbao 1:0 (61. Sandro Ramírez), Vigo - Getafe 1:0 (24. Nolito), Atlético Madrid - San Sebastian 2:1 (16. Carrasco, 28. Á. Correa - 83. Zubeldia).

Tabulka:

1. Atlético Madrid 36 24 8 4 63:23 80
2. FC Barcelona 36 23 7 6 83:36 76
3. Real Madrid 35 22 9 4 60:26 75
4. FC Sevilla 36 23 5 8 52:29 74
5. San Sebastian 36 15 11 10 54:37 56
6. Betis Sevilla 35 15 9 11 45:47 54
7. Villarreal 35 13 13 9 53:42 52
8. Vigo 36 13 11 12 51:53 50
9. Bilbao 36 11 13 12 46:39 46
10. Granada 35 13 6 16 44:57 45
11. Pamplona 36 11 11 14 36:45 44
12. Cádiz 36 11 10 15 33:53 43
13. Levante 36 9 13 14 43:53 40
14. Valencie 36 9 12 15 46:52 39
15. Alavés 36 8 11 17 32:54 35
16. Getafe 36 8 10 18 26:42 34
17. Huesca 36 7 12 17 34:52 33
18. Valladolid 35 5 16 14 32:49 31
19. Elche 36 6 12 18 29:54 30
20. Eibar 35 6 11 18 27:46 29
Aktualizováno před 3 hodinami

Izraelská armáda znásobí údery na Pásmo Gazy, USA vyšlou na Blízký východ diplomata

Izraelský bezpečnostní kabinet rozhodl na večerním zasedání, že armáda znásobí údery na Pásmo Gazy. Zaměří se na symboly tamního vládního hnutí Hamás. Podle televize Kanál 12 se zřejmě armáda zaměří na symboly Hamásu, které Pásmu Gazy vládne. Jedním z těchto cílů by mohla být podle televize budova ministerstva financí.

Izrael tvrdí, že se zaměřuje hlavně na vůdce obou skupin, ve středu ohlásil, že zabil šest členů vedení Hamásu. Izraelská armáda podle svého vyjádření zabila celkem 30 radikálů bojujících proti Izraeli. Hamás ve večerní zprávě upřesňující počet obětí v Pásmu Gazy oznámil, že o život tam přišlo 65 lidí, mezi nimiž je 16 dětí a pět žen. Izrael má sedm mrtvých včetně vojáka a dvou dětí.

Spojené státy vyšlou na Blízký východ vysoce postaveného diplomata ve snaze utišit eskalující násilí mezi Izraelem a Palestinci. Podle médií to oznámil ministr zahraničí USA Antony Blinken, který zároveň označil za "trýznivé" záběry, jež v posledních dnech přichází z regionu. Americký ministr obrany Lloyd Austin podle vyjádření Pentagonu hovořil se svým izraelským protějškem a potvrdil mu, že USA Izrael nadále jednoznačně podporují.

"Obrázky, které k nám přes noc dorazily, jsou trýznivé. A ztráta jediného civilního života je tragédií. Požádal jsem zástupce náměstka ministra zahraničí Hadyho Amra, aby ihned odjel do regionu a setkal se s Izraelci a Palestinci (…) a jménem mým a prezidenta Joea Bidena na ně naléhal, aby zmírnili násilnosti," řekl Blinken.

Zdroj: ČTK
Další zprávy