reklama
 
 

Ženy vydělávají o pětinu méně. V EU výrazně vyčníváme

5. 3. 2015
Nerovnost příjmů je v Česku třetí nejvyšší ze zemí Evropské unie. České ženy jsou na tom stejně jako německé.

Brusel - Česká republika patří mezi země Evropské unie s největšími rozdíly v příjmech mužů a žen. Vyplývá to z údajů roku 2013, které zveřejnil evropský statistický úřad Eurostat.

V celoevropském průměru byly tehdy platy žen o 16,4 procenta nižší než platy mužů, v Česku byl v témže roce rozdíl 22,1 procenta. Ve srovnání s rokem 2008 se rozdíl ve výši platů obou pohlaví ve většině zemí EU, včetně Česka, zmenšil.

Evropští statistici rozdíl počítají z průměrné hodinové mzdy mužských a ženských zaměstnanců v dané zemi.

Nejvyrovnanější příjmy měla před dvěma lety obě pohlaví ve Slovinsku, kde muži vydělávali jen o 3,2 procenta víc. Na Maltě to bylo 5,1 procenta, v Polsku 6,4 procenta a menší než desetiprocentní rozdíl uvádí statistika také v případě Itálie, Chorvatska, Lucemburska, Rumunska a Belgie.

Na druhém konci tabulky, tedy s největším rozdílem ve výši platů, skončilo Estonsko (29,9 procenta) před Rakouskem (23 procent), Českem a Německem (21,6 procenta). Od roku 2008 se rozdíl v České republice podle Eurostatu snížil o více než čtyři procenta.

Země s největším platovým rozdílem

Země Rozdíl v roce 2013 Rozdíl v roce 2008
Estonsko 29,9 % 27,6 %
Rakousko 23 % 25,1 %
Česko 22,1 % 26,2 %
Německo 21,6 % 22,8 %
Slovensko 19,8 % 20,9 %

Země s nejmenším platovým rozdílem

Země Rozdíl v roce 2013 Rozdíl v roce 2008
Slovinsko 3,2 % 4,1 %
Malta 5,1 % 9,2 %
Polsko 6,4 % 11,4 %
Itálie 7,3 % 4,9 %
Chorvatsko 7,4 % nezjišťovalo se

Česko má s Irskem největší podíl úřednic

Rozdíly ovšem nejsou jen ve výši platů, připomněl Eurostat, ale i v typech povolání. Ženy představují téměř polovinu pracovní síly - v roce 2013 jich bylo 46 procent všech zaměstnanců. Mezi manažery firem jich však byla napříč Evropskou unií jen třetina, naopak v celoevropském průměru dvě třetiny administrativních sil a pozic ve službách obsazovaly ženy.

V Česku a v Irsku byl přitom z celé EU tento poměr nejvyšší: Irové měli úřednic 80 procent, v České republice jich bylo 79 procent.

Ve stejném roce také každá třetí žena pracovala jen na částečný úvazek, z mužů byl takto zaměstnán ani ne každý desátý.

autoři: ČTK, Ekonomika | 5. 3. 2015

Související

    Hlavní zprávy

    reklama
    reklama
    reklama
    reklama
    Komerční sdělení
    reklama

    Sponzorované odkazy

    reklama