Foto: Škoda Auto

Škoda Auto - nové výhody

• Mimořádný bonus 45 000 Kč (vyplacený v květnu). Bonus se skládal ze dvou částek a byl odměnou za dobré výsledky firmy (41 000 Kč za úspěšné hospodaření firmy v roce 2016 + 4000 Kč jednorázová platba - dohodnuto loni)
• O 400 Kč se zvýšila odměna za směny navíc - za noční na 1200 Kč, za ranní na 1300 Kč (je vyšší, protože více narušuje zaměstnancův den). Od 1. května jde navíc přikázané směny "vypárovat" s jiným pracovníkem, který si chce přivydělat. Maximální počet nařízených přesčasů se snížil z 120 na 60 hodin ročně.
• Tarifní mezistupně - ty mají zajistit rychlejší kariérní i zvýšení tarifních mezd. Zatímco dosud se na postup do vyšší tarifní třídy muselo čekat minimálně dva roky (při splnění potřebných kritérií), nyní to půjde už po roce od posledního navýšení.
• Nově stouply odměny při odchodu do důchodu nebo do invalidního důchodu při delší době nepřetržitého zaměstnání ve Škodě Auto. Kdo pracuje pro firmu vice než 10 let, dostane dva průměrné výdělky, po 20 letech tři průměrné výdělky, po 30 letech čtyři a po 40 letech pět průměrných výdělků.
• Odstupné při ukončení pracovního poměru z organizačních nebo zdravotních důvodů se zvýšilo až na 14 průměrných výdělků, pokud pracovní poměr ve Škodovce trval více než 35 let.
• Příspěvek na doplňkové penzijní spoření byl od 1. dubna 2017 navýšen na 1000 Kč za měsíc.
• Kdo pracuje ve firmě vice než 30 let, dostane den volna navíc (první den v každém pololetí).
• Od 1. srpna 2017 lze žádat o půjčku na koupi nového vozu Škoda až do výše 300 000 Kč.
• Při nemoci získá zaměstnanec náhradu mzdy již od 3. dne nemoci, při dlouhodobé nemoci dostane příspěvek firmy 50 Kč za den.
• Tepelná přestávka na lince byla navýšena z pěti na 10 minut (jedna za směnu bude 5 minut a druhá 10 minut).