reklama
 
 

Nejsou lidi? Zvyšte mzdy, přestaňte hledat supermany a přidejte benefity, radí experti

Stavebnictví a reality

Stavebnictví a reality Foto: Ludvík Hradilek

Koho firmy potřebují:
Ve stavebnictví je v současnosti vysoká poptávka po přípravářích, kalkulantech a projektových manažerech. S příchodem jara roste také zájem o stavbyvedoucí. Vedle odborných dovedností zůstává u těchto pozic hlavním požadavkem dobrá angličtina, což bývá často kamenem úrazu - ačkoli stále více lidí tento jazyk ovládá, jen málo uchazečů s technickými zkušenostmi jej dokáže aktivně používat. Asi největší nedostatek lidí vládne v Praze, kde mimo jiné chybí i elektro projektanti a odborníci na vodohospodářské stavby.

Co chtějí uchazeči o zaměstnání:
I přes značný růst mezd v uplynulém roce (průměrně o 8,1 procenta) kandidáti z tohoto oboru zvyšují své finanční požadavky a více si vybírají mezi pracovními nabídkami. Nejdůležitější při zvažování nabídky ve stavebnictví je výše mzdy. Pokud je příliš nízká, nevyváží ji ani nadstandardní benefity. I v oblasti benefitů přitom zaměstnanci nejvíce ocení finance, ať už jde o bonusy, odměny, anebo 13. plat.

Příklady rozpětí mezd v oboru:

  • Stavební inženýr: Moravskoslezský kraj: 35 až 50 tisíc Kč
  • Projektový manažer: Zlínský kraj: 40 až 65 tisíc Kč
  • Obchodně-technický zástupce: Praha: 35 až 50 tisíc Kč

autor: Iva Špačková | 12. 4. 2018 7:04

reklama
reklama
reklama
reklama
reklama
reklama