Platové "nůžky" a mzdy nestíhající inflaci. Velký přehled mapuje trh práce v Česku

Kateřina Hovorková Jiří Kropáček Kateřina Hovorková, Jiří Kropáček
Aktualizováno 12. 2. 2023 19:15
Energetická krize, ekonomická recese a s tím spojená nejistota firem ještě český trh práce nezasáhla plnou silou. Nezaměstnanost sice v lednu vzrostla na 3,9 procenta, podle expertů ale zatím souvisí hlavně s koncem sezonních prací. V dalších měsících ovšem lidí bez práce zřejmě přibude. Velký přehled Aktuálně.cz mapuje, jaké podmínky na trhu práce panují v jednotlivých odvětvích a regionech.
5 160 200 lidí v Česku pracuje

Z toho:

Zaměstnanci0 %
Podnikatelé bez zaměstnanců0 %
Podnikatelé se zaměstnanci0 %
Pomáhající rodinní příslušníci0 %
68,1 % žen ve věku 15 až 64 let pracuje
68,1 %
82,1 % mužů ve věku 15 až 64 let pracuje
82,1 %
Průměrná hrubá mzda * 39 858 Kč

Oproti stejnému období roku 2021 průměrná hrubá mzda narostla o 2295 korun.

Růst spotřebitelských cen+0 %
Reálný pokles mzdy-0 %
Zvýšení objemu mezd+0 %
Zvýšení počtu zaměstnanců+0 %

Poznámka: * Průměrná hrubá mzda na přepočtené počty zaměstnanců v národním hospodářství za III. čtvrtletí roku 2022

Ženy versus muži

Rozdíly v odměňování žen a mužů v Česku jsou dlouhodobě výrazně nad průměrem Evropské unie. Podle projektu ministerstva práce a sociálních věcí s názvem 22 % k rovnosti je mezi mzdami mužů a žen vykonávajících stejné zaměstnání na stejném pracovišti v soukromé sféře průměrně 10procentní rozdíl. Ve veřejné sféře, kde je větší regulace výdělků, jsou rozdíly v odměňování žen a mužů celkově nižší – liší se o zhruba pět procent.

Medián (prostřední hodnota mezd)

u žen
32 171 korun
u mužů
37 530 korun
rozdíl mezi mediánovou mzdou žen a mužů
5359 korun

Jak zaměstnanci vycházejí se svými příjmy?

Celých 52 procent zaměstnanců vychází se svou mzdou jen s obtížemi, z toho 19 procent hlásí potíže velké.

19 %

18 %

s velkými obtížemi

velmi dobře

52 %

zaměstnanců vychází se svou mzdou jen s obtížemi

33 %

30 %

s menšími obtížemi

docela snadno

Průměrné mzdy podle odvětví

V meziročním srovnání si podle dat českých statistiků nejvíce polepšili zaměstnanci z oblasti informační a komunikační činnosti. Za rok průměrná mzda v tomto oboru vzrostla o skoro 5500 korun. O skoro 4900 korun si polepšili také lidé zaměstnaní v peněžnictví a pojišťovnictví. Na třetím místě skončili zaměstnanci výroby a rozvodu elektřiny, plynu a tepla, kterým průměrná mzda za rok vzrostla o zhruba 3300 korun.

Práce v regionech

Nejbohatším regionem podle úrovně výdělků zůstává Praha s průměrnou mzdou 48 712 korun, druhý je Středočeský kraj s 39 711 korunami. Naopak Karlovarský kraj je nadále regionem s nejnižší mzdovou úrovní, aktuálně jediný pod hranicí 35 tisíc korun.

Průměrné mzdy podle krajů:

Hl. m. Praha

Liberecký kraj

Královéhradecký kraj

Pardubický kraj

48 712 Kč

36 724 Kč

37 191 Kč

35 729 Kč

Ústecký kraj

Olomoucký kra

37 026 Kč

36 481 Kč

Karlovarský kraj

Moravskoslezský kraj

34 995 Kč

36 588 Kč

Plzeňský kraj

Zlínský kraj

38 265 Kč

35 935 Kč

Středočeský kraj

Jihočeský kraj

Kraj Vysočina

Jihomoravský kraj

39 711 Kč

36 432 Kč

36 765 Kč

39 274 Kč

Data jsou za 3. čtvrtletí 2022 | Zdroje: LMC, ČSÚ | Fotografie: Shutterstock

 

Právě se děje

Další zprávy