reklama
...hodnotí se však také příležitosti pro vzdělávání zaměstnanců, jejich angažovanost, povinnosti a hlavně pak i spokojenost zaměstnanců a jejich celková situace a pocit pohody (tj. zda se pro ně konají speciální akce, jako je třeba tzv. Family Day, či jaké jsou možnosti akustické pohody atd.). | Foto: Schneider Electric