Praha - Generální ředitelství státní služby by mělo při Úřadu vlády vzniknout v červenci a v říjnu by měla vláda jmenovat na doporučení výběrové komise jeho šéfa, takzvaného superúředníka.

Vyplývá to z návrhu časového plánu zavádění novely služebního zákona do praxe, kterým se bude v pondělí zabývat kabinet. Služební zákon by měl zlepšit a odpolitizovat státní správu.

Návrh harmonogramu dále předpokládá, že v posledních třech letošních měsících se uskuteční výběrová řízení na pozice státních tajemníků na jednotlivých úřadech. Jmenováni by měli být k lednu příštího roku, kdy má nabýt účinnosti hlavní část novely služebního zákona.

Od příštího roku by měla platit například úprava odměňování úředníků. Patří k ní zrušení smluvních platů a omezení výše případných odměn.

Nepohodlní úředníci

Členové sněmovního ústavně právního výboru se také na sobotním jednání podle Jeronýma Tejce (ČSSD) dohodli na obranných mechanismech proti propouštění nepohodlných úředníků.

Tejc to označil za nejzásadnější z sobotních kola vyjednávání. Je ale skeptický k tomu, že by přípravu všech změn povedlo dokončit v souladu s původním plánem do nadcházejícího pondělí.

"To se obávám, že se nepodaří, pokud budeme chtít mít ten text celý konsolidovaný, ale bude na vládě, aby ona rozhodla," řekl Tejc. V lepším případě by Sněmovna podle něj mohla zákon stále schvalovat v červnu, v horším až na podzim.

Cílem ale je, aby zákon platil od příštího roku. S tím a se schválením zákona během léta počítá i harmonogram zavádění novely služebního zákona, který má vláda projednat v pondělí.

Nejnovější úprava zákona má zajistit, aby ministr, případně po dohodě se státním tajemníkem, nemohli účelově reorganizovat ministerstvo tak, aby se zbavili nepohodlných úředníků na konkrétních pozicích tím, že by účelově slučovali nebo rozdělovali odbory či sekce na ministerstvu, uvedl Tejc.

"Je shoda na tom, že vždy tyto návrhy budou předloženy generálnímu ředitelství a bude vyžadován k té změně souhlas vlády, pokud na ni panovaly rozporné názory," dodal Tejc.

Výběrová řízení

Po celý příští rok by se potom měla konat výběrová řízení na pozice vedoucích služebních úřadů a ředitelů sekcí. Následující rok mají být vypisovány konkurzy na ředitele odborů a vedoucí oddělení.

Kabinet se v pondělí vrátí k samotnému vytvoření generálního ředitelství státní služby. Před dvěma týdny projednávání návrhu přerušil mimo jiné kvůli tomu, že koalice se zatím neshodovala na finální podobě novely zákona o státní službě. V navrhovaném harmonogramu stojí, že konečné znění předlohy by měla Sněmovna dostat příští týden. Poslanci by ji měli schvalovat v červnu a senátoři v červenci.

Na generální ředitelství by měly podle dřívějších informací pracovat tři desítky úředníků. Ředitelství by mělo mimo jiné sjednocovat pravidla pro výkon služby ve všech úřadech, vydávat služební předpisy, vytvořit systém hodnocení úředníků a koordinovat a kontrolovat jejich vzdělávání.

Řadu let odkládaný služební zákon je jedním z nejstarších ústavních dluhů České republiky. Česko je jedinou zemí Evropské unie, která zákon o státní službě nemá.