Potvrdil to dnes Ústavní soud, který zrušil paragrafy upravující tuto problematiku. Ženám se totiž doba rodičovské dovolené či péče o zdravotně postižené dítě do nároku na penzi započítala automaticky. Muži si ale na rozdíl od nich museli o zahrnutí doby péče o děti do nároku na důchod zvlášť požádat.
Pokud tak neudělali, neměli na započítání doby péče o děti do důchodového pojištění nárok. A to je podle Ústavního soudu diskriminující.
Zrušení těchto paragrafů ovšem soud odložil na začátek července příštího roku, čímž dal úředníkům a politikům prostor, aby diskriminaci odstranili.
Zrušení předčasné penze i pro ženy?
Ústavní soudci sice nedali žádný návod, jak situaci vyřešit, soudci ale uvedli, že situace nemá jediné řešení.
Není to jediný problém v této oblasti. Na diskriminaci mužů starajících se o děti upozornila také vládní rada pro lidská práva. Ta upozornila na to, že muži starající se o děti nemohou chodit do předčasného důchodu jako ženy.
Proto už vládě navrhla dvě varianty: buď se podmínky vyrovnají a muži starající se o děti budou moci odcházet do důchodu za stejných podmínek jako ženy, tedy o několik let dříve, nebo se možnost využití předčasné penze zruší úplně pro muže i pro ženy.
Podle vládní rady pro lidská práva by se definitivní řešení tohoto problému mělo zapracovat do důchodové reformy. Vláda zatím rozhodnutí o tomto problému odložila.
Shoda, jak tuto problematiku vyřešit, zatím ale není ani mezi politiky. Možnost dřívějšího odchodu rodičů do penze chtějí například zachovat lidovci, kteří tuto možnost měli i ve své volebním programu.
Zjevná diskriminace bez důvodu
Ústavní soud dnes sice o věku odchodu do důchodu nejednal, upozornil ale na to, že podmínky v této oblasti by měly být stejné pro muže i ženy. "Zákonodárce nezachoval povinnost stejného přístupu a vytvořil rozdílné skupiny, z nichž jednu z ústavního hlediska nedůvodně diskriminoval," uvedl soudce zpravodaj Vojen Güttler.
Podle ústavních soudců neexistuje žádný důvod, který by mohl rozumně vysvětlit nerovnost v přístupu k lidem nacházejícím se ve stejné situaci. Diskriminaci neospravedlňuje ani to, že se podle údajů ministerstva práce a sociálních věcí týká jenom velmi malého počtu mužů. "To nemůže z ústavněprávního hlediska obstát," uvedli soudci.
Ústavní soudci dnes rozhodli o zrušení diskriminačních ustanovení zákona na základě případu Milana Hrubeše. Ten neuspěl se svým požadavkem ani u České správy sociálního zabezpečení, ani u Krajského soud v Ústí nad Labem, ani u Vrchního soudu v Praze.
Až Nejvyšší správní soud navrhl Ústavnímu soudu paragrafy upravující tuto problematiku zrušit s tím, že jsou v rozporu s ústavním pořádkem.
Důchody muže znevýhodňují
Světová banka ve studii Doing Business 2006 tvrdí, že muže diskriminují důchodové systémy řady států.
Infobox
DISKRIMINACE V SOUVISLOSTECH
Vyšší hranice odchodu do důchodu pro muže přitom nemá racionální opodstatnění, neboť muži žijí v průměru kratší život než ženy. Naopak dřívější odchod do důchodu je podle Světové banky nevýhodný i pro ženy, které kvůli tomu přicházejí o možný plat a dostávají nižší penze.
Zatímco většina států západní Evropy už hranici odchodu do důchodu pro muže a ženy srovnala, ve střední a zejména východní Evropě rozdíly přetrvávají.
Slovensko už v roce 2004 hranici srovnalo na 65 let pro muže i ženy a i v České republice se hranice postupně každý rok posouvá o několik měsíců. V roce 2012 by měla dosáhnout 63 let pro muže i ženy.
